Objetivo General

Formar recurso humano con un profundo dominio de las estrategias, métodos y técnicas encaminadas al fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones privadas y públicas, bajo perspectivas teóricas innovadoras en el área de las ciencias administrativas, habilitados para la gestión eficiente de las organizaciones; capacitados para identificar problemas estructurales y coyunturales de su campo de actuación y plantear estrategias y alternativas de solución con un alto nivel de viabilidad en el contexto del complejo y cambiante entorno económico-social de nuestro país; dispuestos a intervenir con sentido ético, con actitud orientada al liderazgo competitivo y con un serio compromiso con el desarrollo sustentable y la equidad de género, además de disposición de solidaridad profesional con los sectores menos favorecidos de la sociedad.